Статьи про работу, карьеру и трудоустройство


jobcons.ru - Статьи о работе

Прогулял - свободен!

22 июля, 2019

ПрогулУволить работника не так-то просто. Однако в исключительных ситуациях – вполне реально. К таким ситуациям относится многократная неявка на работу по невыясненным причинам. Проще говоря – прогул. Как грамотно оформить увольнение прогульщика?
Например Илья Сидоров – сантехник. До недавнего времени работал в небольшой фирме, которая занимается ремонтом. Ездил в составе бригады на объекты, проводил работы по своей специализации. Молодой, непьющий и веселый, Илья был на хорошем счету у руководства. И вдруг два месяца назад пропал.

Испытательный срок

28 мая, 2017

испытательный срокЭто должен знать каждый
Найти работу – полдела, впереди у большинства «свежеустроившихся» сотрудников испытательный срок, который надо выдержать. И только после этого можно будет вздохнуть свободно – работа получена.
По сути испытательный срок – это возможность проверить подходите ли вы на эту работу и подходит ли она вам. Но у кризиса и наступившего «рынка работодателя» свои правила: работа стала наградой, а у победителя есть ощущение, что за спиной выстроилась очередь из желающих получить эту же работу (или такое ощущение успешно формирует работодатель). Справедливости ради заметим, что во все времена выход на новую работу был стрессом. Давайте разберемся, из чего же складывается успешное прохождение испытательного срока.

Сверхурочная работа

28 мая, 2017

Стоит ли перерабатывать?
Интересы дела — любимого или не очень — зачастую требуют работать сверхурочно. На работе случаются авралы, руководитель может тактично попросить (или попросту вынудить) задержаться в офисе допоздна — ситуация, знакомая многим. Но далеко не всегда за труд, выходящий за границы установленного расписания, можно получить положенную компенсацию.
Большой секрет

Главная

Главный сайт  •   · В начало  •   · © JOBCONS - Сервис поиска вакансий
Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика