Работа и карьера | Вакансии и резюме

Работа в Москве и регионах  •  Вакансии для специалистов   •  Актуальные публикации




Rambler's Top100

Тематические разделы



Кадровое делопроизводство [20]
В помощь работнику службы персонала
Профессия [17]
Информация, которая призвана помочь Вам в профессиональном продвижении и успешном ведении бизнеса.
Рынок труда [8]
Актуальные публикации и аналитика.
Трудовое законодательство [9]
Этот раздел содержит законодательные акты по трудовому праву и комментарии юристов.
Трудоустройство [995]
Публикации в помощь ищущим работу людям
Управление персоналом [15]
Публикации и аналитические материалы о подборе и поиске персонала для компании.




Популярные статьи

Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника [9393 просмотра]
Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника
→ Подробнее

Навыки в составлении резюме [6438 просмотров]
Навыки в составлении резюме
→ Подробнее

Как найти работу в Москве? [5415 просмотров]
Как найти работу в Москве?
→ Подробнее

Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации [4254 просмотра]
Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации
→ Подробнее

Оформление смены генерального директора [2582 просмотра]
Оформление смены генерального директора
→ Подробнее

Найденные публикации

Трудовая книжка

Трудовая книжка – ведется по установленному образцу и подлежит строгому учету, имеет уникальный номер. На основании записей в трудовой книжке происходит начисление пенсии.Ведение трудовых книжек возложено на работодателя (включая индивидуальных предпринимателей, согласно Федеральному закону от 30 июня 2006 года № 90 ФЗ). В трудовую книжку делаются записи, касающиеся приема, перевода, увольне...

Оформление смены генерального директора

Смена генерального директора или единоличного управляющего органа должна быть зарегистрирована внутри компании в протоколах собрания учредителей, а также кадровых документах, поскольку генеральный директор является наемным сотрудником. Отражением в протоколах собрания учредителей решения о смене генерального директора, последующей регистрацией в едином регистрирующем органе (налоговой инспекции...

Дисциплинарные нарушения

Дисциплинарные нарушения – это нарушения дисциплины труда сотрудником организации, которые могут повлечь за собой взыскания вплоть до увольнения. Как правильно оформить документы для оформления дисциплинарного нарушения и наложения дисциплинарного взыскания расскажет эта статья.Дисциплина труда – обязательное для всех сотрудников подчинение правилам поведения правилам поведения, определенным л...

Изменение условий трудового договора

Изменение условий трудового договора рано или поздно может возникнуть в каждой организации, при этом кадровой службе нужно знать какие подготовить документы для грамотного проведения изменений. Могут меняться многие условия, но есть существенные условия трудового договора, при изменении которых кадровая служба должно подготовить документы, а именно:Условия трудового договора могут меняться по ...

Прием на работу.

Прием работника на работу начинается с ознакомления с локальными нормативными актами, которые существуют в компании: ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), должностной инструкции и др. после того, как сотрудник ознакомился и поставил свою подпись, число и время. Статья 68 Трудового Кодекса РФ: «При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить сотр...

Оформление перевода сотрудника

Перевод сотрудника на другую работу, в соответствии с частью 1 статьи 72 ТК РФ, понимают изменение трудовой функции или существенных условий трудового договора.Под трудовой функций мы будем понимать работу по определенной специальности, квалификации или должности (перечень должностей и должностных обязанностей вы найдете в Едином Тарифно-квалификационном справочнике или ЕТКС). К существенным ус...

Увольнение сотрудника.

Порядок увольнения работника – это регламент, разработанный в соответствии с трудовым законодательством, обеспечивающий грамотное высвобождение работников из организации. Увольнение сотрудника может быть инициировано сотрудником, работодателем и по обоюдному соглашению сторон трудового договора. Сотрудник пишет заявление об увольнении на бланке, который может иметь следующий вид.Данное заяв...

Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство – это система документов, позволяющая отобразить все события, происходившие с персоналом в компании. Документы, используемые в кадровом делопроизводстве, имеют стандартизированный вид (разработаны единые стандарты для всех компаний) и уникальный номер, например, приказ о приеме сотрудника форма Т-1 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года №1. ...

Трудовой договор (контракт) с директором.

Генеральный директор – это единоличный исполнительный орган организации, который является наемным сотрудником для организации и несет ответственность за деятельность компании и получение финансовых результатов. Трудовой Кодекс предусматривает несколько статей, регламентирующих особенности трудовых отношений с генеральным директором: глава 43 «Особенности регулирования труда руководителя организ...

Как составить трудовой договор

Трудовой договор или контракт – это соглашение, оформленное в письменном или устном виде между работодателем и работником о виде, характере выполняемой работы.Таким образом, трудовой договор должен отражать условия, на которых работодатель принимает сотрудника и производит с ним расчеты за выполненный объем работы. В трудовом договоре переплетены интересы работника (гарантии, компенсации, и д...

Правила оформления увольнения сотрудников в связи с прекращением деятельности ИП

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации работодателем могут быть физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей (статья 20 ТК РФ). Решение о завершении деятельности может быть принято индивидуальным предпринимателем (например, вследствие не достижения желаемого финансового результата), а также по решению суда (например, признание банкротом). В этом случае...

[1] [2] >>




Главная   •   О сервисе   •   Blogjob   •   Обратная связь
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика