За чей счёт праздник?

Работа в Москве и регионах  •  Вакансии для специалистов   •  Актуальные публикации




Rambler's Top100

Тематические разделы



Кадровое делопроизводство [20]
В помощь работнику службы персонала
Профессия [17]
Информация, которая призвана помочь Вам в профессиональном продвижении и успешном ведении бизнеса.
Рынок труда [8]
Актуальные публикации и аналитика.
Трудовое законодательство [9]
Этот раздел содержит законодательные акты по трудовому праву и комментарии юристов.
Трудоустройство [1000]
Публикации в помощь ищущим работу людям
Управление персоналом [15]
Публикации и аналитические материалы о подборе и поиске персонала для компании.




Популярные статьи

Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника [9085 просмотров]
Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника
→ Подробнее

Навыки в составлении резюме [6352 просмотра]
Навыки в составлении резюме
→ Подробнее

Как найти работу в Москве? [5364 просмотра]
Как найти работу в Москве?
→ Подробнее

Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации [4157 просмотров]
Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации
→ Подробнее

Оформление смены генерального директора [2465 просмотров]
Оформление смены генерального директора
→ Подробнее

Найденные публикации


За чей счёт праздник?

22 января 2014
Правильно организованный корпоратив – это своего рода инвестиция. Но далеко не каждая компания готова тратить деньги на коллективный отдых сотрудников, ведь отдачу от этих вложений посчитать сложно. Но разрядка нужна, поэтому люди зачастую организуют совместные посиделки за свой счёт. JOB.RU решил узнать, как отпраздновали Новый год в компаниях посетителей нашего сайта. Результат оказался обескураживающим: более 40% опрошенных признались, что у них в этом году не было корпоратива.Особенности празднованияПеред этими праздниками государственным компаниям, по сути, запретили тратить деньги на корпоративы. Вопрос о гулянках на миллионы бюджетных рублей был поднят на съезде Общероссийского народного фронта. Президенту Путину рассказали, что компания «РЖД» собирается потратить на праздничный вечер 50 млн рублей, а одна из «дочек» оборонной компании «Алмаз-Антей» – 15 млн. Путин в ответ раскритиковал саму идею устройства корпоративов за бюджетный счёт на фоне стагнации в экономике.  «Да сколько хотят, столько пусть и тратят. Только нужно сброситься из своего кармана и пойти на корпоратив», – резюмировал президент. После этого госкомпании одна за другой стали отказываться от проведения вечеринок. Кое-где поступили хитрее – переименовали статью расходов: слово «корпоратив» просто заменили на «дружественный вечер».Но в большинстве бюджетных учреждений о шумных праздниках за государственный счёт знают только понаслышке. «Какие там корпоративы! – говорит  школьный учитель истории Ирина СОБОЛЕВА. – Мы, конечно, празднуем Новый год с коллегами, но за свой счёт. Каждый приносит что-нибудь вкусненькое, скидываемся на шампанское – так и отмечаем».Как выяснилось, именно такой способ оказался самым популярным. По данным нашего опроса, 29,5% респондентов признались, что сами платили за возможность отметить Новый год с коллегами. Для сравнения: за счёт компании празднование происходило в 23% случаев. При этом профессионалы организовали лишь 2,6% вечеринок. Во всяком случае, именно столько наших респондентов заявили, что их корпоратив устроило специальное агентство. 22,4% опрошенных сказали, что организацией вечеринки занималось руководство компании или подразделения. Ещё 4,4% опрошенных затруднились с ответом.Диаграмма 1Корпоративы – не для ПитераЕсли посмотреть на результаты опроса в региональном разрезе, то получается, что меньше всего тратятся на проведение вечеринок для сотрудников компании Санкт-Петербурга и Ленинградской области – в общей сложности 21,8%. Больше всего, как ни странно, – в регионах (25,8%). Москва и область, впрочем, отстали ненамного (24,9%). При этом в столице в полтора раза чаще, чем в остальной России, руководство компаний обращается за помощью в организации вечеринок в специальные агентства (3,4% против 2,2% в городе на Неве и 2,3% в провинции).Относительное число компаний, в которых сотрудники отмечали праздник за свой счёт, в Москве и Санкт-Петербурге оказалось практически одинаковым. Разница составила лишь 0,1 п.п. В регионах таких набралось, впрочем, ненамного больше (30,4% против  28,2% в  столице  и 28,3% в Питере).Ну и пара слов о тех, кто не отмечал этот праздник с коллегами. Таких больше всего набралось в Санкт-Петербурге: 46,4% опрошенных здесь признались, что у них вообще не было корпоратива. Интересно, что меньше всего «обделённых» набралось в провинции – 38,6%. В Москве так ответили 44%. Диаграмма 2Дальневосточный размахА теперь результаты нашего опроса по федеральным округам. Лучше всего с корпоративами за счёт работодателя дело обстоит на Дальнем Востоке (28,6%). Совсем ненамного отстаёт Приволжский федеральный округ (27,9%). Самые низкие показатели продемонстрировал Северный Кавказ – 18,5%.Интересно, что при этом в СКФО самый высокий процент тех, кому корпоратив организовало специальное агентство (3,7%). У лидера – Дальнего Востока – таких не оказалось вообще. В этом регионе, как выяснилось, вообще популярны крайние значения. Тех, кто самостоятельно платил за удовольствие отметить праздник с коллегами, на Дальнем Востоке набралось больше всего (34,3%). Ну а самый низкий показатель в этой графе продемонстрировал Сибирский федеральный округ (27,9%).Ну и, наконец, информация о тех, у кого корпоративов не было вовсе. Меньше всего таких набралось на Дальнем Востоке (34,3%), больше всего – в Северо-Западном федеральном округе (45,6%).Таблица 1Главная задача корпоративов – сплотить коллектив, дать каждому сотруднику (особенно в крупных компаниях) почувствовать себя частью единого целого. Ведь в неформальной обстановке можно перекинуться парой слов не только со своим непосредственным руководителем, но и с его начальником, и даже с кем-нибудь из топ-менеджеров. Но на практике зачастую получается, что ни о каком сплочении и общении речь даже не идёт. Сотрудники просто напиваются «на халяву», а потом с трудом вспоминают, что происходило на  корпоративе. Поэтому немудрено, что многие  компании минимизируют затраты на такие вечеринки. А то и отказываются от них вообще. Напоминаем, что опросы на сайте JOB.RU продолжаются. Нам важно ваше мнение!Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RUПрисоединяйтесь к нам в социальных сетях:




          Также рекомендуем:Новогодний корпоратив. Работа над ошибкамиЧтобы праздник удалсяКуда идёт EVENT?


Количество просмотров: 19



Публикации   •   Библиотека     ©JOBCONS 2007 
 
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика