Застрахуйте директора!

Работа в Москве и регионах  •  Вакансии для специалистов   •  Актуальные публикации




Rambler's Top100

Тематические разделы



Кадровое делопроизводство [20]
В помощь работнику службы персонала
Профессия [17]
Информация, которая призвана помочь Вам в профессиональном продвижении и успешном ведении бизнеса.
Рынок труда [8]
Актуальные публикации и аналитика.
Трудовое законодательство [9]
Этот раздел содержит законодательные акты по трудовому праву и комментарии юристов.
Трудоустройство [1000]
Публикации в помощь ищущим работу людям
Управление персоналом [15]
Публикации и аналитические материалы о подборе и поиске персонала для компании.




Популярные статьи

Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника [9085 просмотров]
Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника
→ Подробнее

Навыки в составлении резюме [6352 просмотра]
Навыки в составлении резюме
→ Подробнее

Как найти работу в Москве? [5364 просмотра]
Как найти работу в Москве?
→ Подробнее

Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации [4157 просмотров]
Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации
→ Подробнее

Оформление смены генерального директора [2465 просмотров]
Оформление смены генерального директора
→ Подробнее

Найденные публикации


Застрахуйте директора!

01 августа 2011
Должна ли компания страховать своего руководителя? Ответ на такой вопрос кажется очевидным: «Зачем? Это его частное дело!». Речь, однако, идёт не о банальном страховании жизни и здоровья. В России в скором времени может начаться массовое страхование руководителей крупных компаний с государственным участием. Страховать директоров будут на предмет возможных судебных исков со стороны акционеров, не довольных их управленческой политикой.Эта тема была поднята 20 июля 2011 г. на встрече Президента РФ Дмитрия Медведева с независимыми директорами и профессиональными поверенными государства, которые заменили чиновников на постах членов советов директоров в компаниях с государственным участием. Как выразился один из участников обсуждения, сегодня ряд решений, принимаемых независимыми директорами, регламентируется определёнными государственными директивами, которые «связывают руки» топ-менеджерам. В свою очередь, применение практики страхования гражданской ответственности высшего менеджмента, которая весьма широко распространена на Западе, позволило бы дать независимым директорам некоторую свободу, а принятые ими решения стали бы более выгодными с точки зрения бизнеса. История вопросаСтрахование D&O (Directors & Officers Liability), страхование гражданской ответственности директоров и должностных лиц – по сравнению со многими другими видами страхования достаточно молодое, даже по общемировым критериям. В США первые полисы такого рода появились в 30-е годы прошлого века, однако вплоть до 1949 года этот вид страхования как отдельный не рассматривался. Настоящую популярность страхование ответственности управляющих получило лишь в 80-е годы, когда коллективные иски акционеров превратились в настоящую проблему для бизнеса западных стран.Самым ёмким рынком страхования ответственности на сегодняшний день являются США, которые небезосновательно считаются обладателем наиболее развитой юридической среды. При этом данный рынок ежегодно растёт во всём цивилизованном мире.Российские реалииВ России этот вид страхования начал развиваться на рубеже 1990-х – 2000-х годов. Как рассказал Борис КУЗИН, заместитель директора центра страхования ответственности ОАО СК «РОСНО», компания заключает договоры страхования D&O с 2000 года. При этом нет никаких принципиальных различий, страхуется ли ответственность директоров частных компаний или компаний с государственным участием. В любом случае страхованием покрывается ответственность в соответствии с ГК РФ, Законом «Об акционерных обществах» и Законом «О несостоятельности и банкротстве».Борис Кузин пояснил, что если ранее портфель состоял только из компаний с так называемым иностранным элементом (иностранными акционерами, инвесторами, топ-менеджерами, компаниями, имеющими дочерние организации или бизнес за рубежом, экспортёрами и т.п.), то теперь, в связи с развитием судебной практики по предъявлению претензий отечественным менеджерам, в портфеле «РОСНО» появились компании без иностранного элемента. Среди них есть банки, производственные предприятия, крупные торговые фирмы, коммуникационные компании и т.д. В основном это представители крупного и среднего бизнеса.Страхование ответственности независимых директоров компаний с государственным участием хотя и не является на сегодняшний день обязательным, однако определённую популярность также начинает приобретать. Так, по словам Антона КАЗИЕВА, заместителя начальника отдела страхования финансовых институтов ОСАО «Ингосстрах», компания является страховщиком ответственности директоров Сбербанка, в том числе Германа Грефа.Покрытие рисковКакие же риски покрывает полис? Как пояснил Антон Казиев, полис построен на базе «всех рисков». Страховым случаем по полису является предъявление претензии к директору или к компании в связи с деятельностью директора. По его словам, ранее в полисе было очень много исключений, например, исключались претензии самой компании к директору. В настоящий же момент осталось одно основное исключение: если застрахованный руководитель совершил противоправные действия, такие действия не могут быть застрахованы согласно действующему законодательству РФ.Борис Кузин добавляет, что основной задачей данного договора страхования является не возмещение вреда третьим лицам (хотя, естественно, такая компенсация тоже выплачивается), а авансовая выплата для покрытия разнообразных расходов по защите менеджера. После предъявления требования (подачи искового заявления, возбуждения уголовного дела или начала административного производства) от акционеров, самой компании, государственных органов, инвесторов, контрагентов, работников компании и прочих третьих лиц, менеджеру бывает необходимо привлечь экспертов, адвокатов и других специалистов. Кроме того, страховка помогает избежать таких негативных последствий для самой компании и акционеров, как падение капитализации, снижение уровня инвестиционной привлекательности, снижение уровня конкурентоспособности, выведение значительных средств из оборота компании и т.д.Что касается сумм страховки, в открытом доступе такие цифры вряд ли можно найти, поскольку они являются коммерческой тайной. Даже на вопрос Президента РФ, заданный во время обсуждения члену совета директоров компании «Совкомфлот» Елене Титовой о размере покрытия, она уклончиво ответила, что «эти суммы достаточны». Остаётся только предполагать, сколько нулей они могут содержать…Антон Казиев уточнил, что компании обычно сами определяют необходимые им страховые суммы, но если в этом вопросе возникают трудности, то страховщики готовы помочь. В настоящий момент, по его словам, существуют две методики определения страховой суммы: первая отталкивается от величины активов компании, вторая – от предполагаемых затрат на защиту от претензий. Борис Кузин также отметил, что на размер страховой суммы оказывают влияние такие факторы, как наличие листинга акций компании на бирже (отечественной или зарубежной), вид хозяйственной деятельности, наличие рисков в странах с агрессивной правовой средой, а также результаты финансового анализа и анализа хозяйственной деятельности, которые были проведены страховщиком и т.д.Перспективы и сложностиПоскольку институт страхования D&O в нашей стране довольно молодой, на сегодняшний день существует ряд проблем, мешающих сделать такую практику массовой.По мнению Сергея ГУРИЕВА, ректора Российской экономической школы (РЭШ) и члена совета директоров нескольких компаний с госучастием, частных компаний и некоммерческих организаций, главной проблемой на пути становления института страхования ответственности независимых директоров является российское налоговое законодательство. Согласно НК РФ, в тот момент, когда наступает страховой случай и страховая компания выплачивает страховку, у директора возникает материальная выгода, с которой он должен заплатить 13-процентный подоходный налог. Учитывая, что страховая сумма может достигать нескольких миллиардов, для независимого директора это будет означать личное банкротство.Сегодня, не имея страховки, директор может отвечать по искам лишь своим личным имуществом, которое обычно куда скромнее, чем сумма возможной страховки, поэтому и желающих судиться практически нет: они понимают, что сумма иска просто несопоставима с имуществом независимого директора. А вот если менеджер будет застрахован, соблазн пойти в суд может появиться у многих. Таким образом, как считает Сергей Гуриев, пока не будут внесены изменения в Налоговый кодекс, которые защитят независимых директоров, сделать страхование гражданской ответственности общепринятым не удастся.Светлана ЧЕРКАСОВА, JOB.RUПрисоединяйтесь к нам в социальных сетях:




         


Количество просмотров: 20



Публикации   •   Библиотека     ©JOBCONS 2007 
 
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика