Вакансии | Работа








Поиск вакансий

Оставшись без работы, мы начинаем думать, куда направиться в поисках нужной вакансии.

Как быстрей найти работу? Прежде-всего необходимо четко для себя определить, какая работа вас интересует, а именно: с каким графиком, заработной платой и местонахождением.

Начинать поиск работы следует с составления резюме. Далеко не каждый работодатель будет общаться лично со всеми кандидатами — он выберет лучших, просто прочитав резюме.

В настоящий момент каждое серьезное предприятие имеет свой сайт в интернете. Это большой плюс для соискателей, так как можно самому выйти на интересующую компанию и послать туда свое резюме. Вам в помощь могут быть и основные общероссийские сайты, помогающие в поиске работы.

Не бойтесь предлагать свою кандидатуру даже в том случае, если опыт и навыки не полностью соответствуют требованиям к должности. Вполне возможно, что работодателя привлекут описанные достижения, быстрый карьерный рост или другая важная информация.

Если от работодателя долго нет звонка, стоит выйти на связь самому и напомнить о своей кандидатуре. Если же результат окажется отрицательным, то это просто внесет ясность в ситуацию.

Поэтому не опускайте рук, верьте в успех, и тогда все получится.

Найденная по запросу вакансия



Специалист по подбору персонала (г. Самара)


 • Компания   -  ПАО "МТС"  

 • Местонахождение   -  Самара  

 • Дата публикации   -  2018-04-15

 • Доход  32000  руб.

Описание вакансии:

  

<p>Это отличная возможность для старта карьере в сфере HR!</p><h4>Должностные обязанности:</h4><ul><li>Поиск и подбор персонала с успешным закрытием вакансий (агент по продажам торговый представитель) в г. Самара и Самарской области;</li><li>Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов: размещение объявлений раздача литовок прямой поиск работа с ВУЗами проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия.</li><li>Помощь в трудоустройстве кандидата (сбор документов подготовка пакета документов для трудоустройства проверка корректности их заполнения передача документов в HR)</li></ul><h4>Требования:</h4><ul><li>Высшее образование.</li><li>Опыт работы в области подбора персонала/ активных продажах будет преимуществом</li><li>Желание развиваться в области HR рекрутмента.</li><li>Готовность к командировкам (около 1 дня в неделю частота - обсуждается)</li><li>Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.</li></ul><h4>Условия:</h4><ul><li>Оформление по ДГПХ</li><li>Достойная «белая» заработная плата (гарантированное вознаграждение + ежемесячные бонусы).</li><li>Компенсация проезда в командировках.</li><li>Возможность получить опыт работы в крупнейшем операторе страны.</li><li>Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.</li><li>Учиться - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно дистанционно в корпоративном университете у провайдеров развитая система наставничества.</li><li>Присоединяйтесь к нам и Вы сможете узнать как функционирует бизнес научиться хантингу структурированному прямому поиску будете много общаться и научитесь быть эффективными.</li></ul>

высшее


Показать контакты







 




Яндекс.Метрика