«Мужская» фабрика с женским лицом

Работа в Москве и регионах  •  Вакансии для специалистов   •  Актуальные публикации



Rambler's Top100

Тематические разделы



Кадровое делопроизводство [20]
В помощь работнику службы персонала
Профессия [17]
Информация, которая призвана помочь Вам в профессиональном продвижении и успешном ведении бизнеса.
Рынок труда [8]
Актуальные публикации и аналитика.
Трудовое законодательство [9]
Этот раздел содержит законодательные акты по трудовому праву и комментарии юристов.
Трудоустройство [994]
Публикации в помощь ищущим работу людям
Управление персоналом [15]
Публикации и аналитические материалы о подборе и поиске персонала для компании.




Популярные статьи

Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника [10491 просмотр]
Порядок приема, перевода и увольнения сотрудника
→ Подробнее

Навыки в составлении резюме [6976 просмотров]
Навыки в составлении резюме
→ Подробнее

Как найти работу в Москве? [5881 просмотр]
Как найти работу в Москве?
→ Подробнее

Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации [4949 просмотров]
Кадровое делопроизводство: состав и виды кадровой документации
→ Подробнее

Личная карточка работника [3841 просмотр]
Личная карточка работника
→ Подробнее

Библиотека публикаций о работе


«Мужская» фабрика с женским лицом

21 января 2011
О том, что встречают «по одежке», мы узнаем еще в
детстве, а потом всю жизнь продолжаем в этом убеждаться. Во многом от
этого зависит первое впечатление о человеке, а второго шанса может уже
не представиться. Причем мужской костюм в этом плане ничуть не уступает
женской одежде. О тонкостях работы швейного предприятия, которое
производит мужскую одежду, нам рассказал генеральный директор
Егорьевской швейной фабрики Евгений ХАУСТОВ.О предприятииЕгорьевская швейная фабрика была создана в 1906 году. Изначально она была ориентирована на пошив формы для красноармейцев. В советское время эта фабрика была одним из двух швейных предприятий, где изготавливали школьную форму для мальчиков, которую носили школьники всего бывшего СССР, поэтому работы хватало – в те времена число сотрудников превышало 2 тысячи человек. Однако с развалом Союза для фабрики настали тяжелые времена, многие цеха были закрыты, и предприятие оказалось на грани банкротства. Но производство удалось сохранить, и последние 15 лет основной продукцией Егорьевской швейной фабрики является так называемая «пальтово-костюмная группа», то есть классический мужской костюм и пальто нижней ценовой категории (эконом-класса) под торговой маркой «Русские традиции». Помимо производственных мощностей, компания располагает также собственными магазинами, которые расположены в Москве, Егорьевске, Железнодорожном, Воскресенске, а также в Пятигорске. Территория фабрики – 20 тысяч кв. метров.От задумки до пошиваЕжегодно на фабрике выпускаются две коллекции: осень–зима и весна–лето. Для разработки каждой коллекции изначально подбираются ткани – этим занимается дизайнер. Под каждую конкретную модель ищется определенный состав и дизайн ткани верха и подкладки. Мужские костюмы бывают повседневные и выходные, молодежные и классические, а также торжественные (например, свадебный) и церемониальные (к ним относятся смокинг и фрак), а также офисные костюмы с определенным (корпоративным) стилем. В зависимости от направления меняется модель и ткань, из которой шьется костюм. Например, для молодежной линии выбираются, как правило, полушерстяные или полусинтетические ткани, которые меньше мнутся, чем натуральные. Расцветки более смелые, чем у классических моделей, пиджак укорочен, брюки заужены и занижена талия, узкий воротник. Если привязать ткани к сезонности, то осенне-зимняя коллекция – это плотные (400–480 гр/кв.метр) полушерстяные и шерстяные ткани темных цветов, а весенне-летняя – это более тонкие (250–350 гр/кв.метр) хлопковые, льняные и поливискозные ткани светлых, вплоть до белого, оттенков.Затем подобранные ткани прорабатываются на качественные производственные характеристики: усадку, влажно-тепловую обработку, сыпучесть, стойкость к цвету и т.п. Если ткань необычная (которая не использовалась ранее) или сложная, то данный процесс может занять до 2–3 недель (включая изготовление образцов).По изготовленным образцам уже отбираются и утверждаются ткани и модели для будущей коллекции, которая будет запущена в производство, определяется количество штук (обычно от 350 до 1500–2000) для каждой модели, вносятся последние корректировки, утверждается понедельный (количественный) и помодельный (качественный) графики производства, заказываются ткани и дополнительные материалы, составляется график поставки. Лишь после всего этого начинается производство коллекции. Причем весенне-летняя коллекция отшивается зимой, а осенне-зимняя – летом. Материальный вопросЗа последние сто лет было разработано несколько десятков тканей, из которых шьют мужские костюмы. И добавить здесь что-либо практически невозможно. Конечно, меняется состав и структура ткани, однако модели и рисунок остаются такими же, как и 50 лет назад. Всего при пошиве используется порядка 80 единиц тканей. Самыми популярными расцветками для классического мужского костюма являются мелкая полоска на черной или темно-синей ткани, а также однотонная ткань. Несколько более экстравагантно смотрятся ткани с «шотландской клеткой» и более смелых и ярких расцветок. Поэтому работа дизайнера заключается скорее в подборе оттенка и структуры ткани под конкретную модель костюма.Кто есть кто на швейном производствеШвея – выполняет на машинах или вручную подготовительные и простейшие операции по пошиву изделий.Термоотделочник – занимается обработкой паром (отпаркой) тканей и готовых изделий. Настильщик ткани – занимается укладыванием на настилочный стол одно на другое полотен (из которых шьется изделие) необходимой длины в определенном порядке. Качественные показатели операции характеризуются ровностью укладки полотен по кромке и срезам настила и растяжением (слабиной) полотен, уложенных в настил.Оператор автоматизированного раскройного комплекса – управляет процессом раскроя различных материалов на автоматизированном раскройном комплексе с программным управлением, также может заниматься его наладкой и участием в разработке программ для него.Нумеровщик кроя – нумерует на станках, прессах и нумераторах вручную раскроенные части будущего изделия.Контролеры ткани, кроя и готовой продукции – следят за отсутствием брака на соответствующих этапах производства.Конструктор – разрабатывает конструкции изделий от эскиза модели до изготовления комплекта лекал.Технолог – занимается обеспечением и контролем качества изготавливаемой продукции на всех этапах производства.Мастер цеха – руководит коллективом цеха на швейном предприятии.Закройщик – раскраивает материал при пошиве.Также на швейном производстве встречаются такие специалисты, как техник – размножитель лекал, механик швейного оборудования, механик влажно-теплового оборудования и другие.Спрос на сотрудниковОсновные производственные подразделения фабрики – это пиджачная группа, которая занимается пошивом мужского пиджака, брючный цех, где, соответственно, шьют брюки, раскройный цех и цех влажно-тепловой обработки (там стоят специальные итальянские прессы, позволяющие придавать определенные характеристики тканям и изделиям).Кроме того, одним из важнейших подразделений является конструкторское бюро, где и разрабатываются модели.На сегодняшний день на Егорьевской швейной фабрике работает 95 человек, причем большинство из них (80–85% коллектива) – женщины. Многие из сотрудниц еще в советское время окончили швейное училище, расположенное непосредственно на территории предприятия, и пришли сюда работать, когда фабрика процветала за счет госзаказа, а другие попали сюда по распределению. Средний возраст работающих – около 45 лет, но есть несколько человек, которые уже пенсионеры, и, тем не менее, продолжают трудиться.Молодежи на фабрике рады, только где ж ее взять? Квалифицированных специалистов по массовому пошиву мужского костюма, по словам Евгения Хаустова, найти не так-то просто. Особенно дизайнеров и технологов. К сожалению, даже после окончания учебных заведений специалистами в полном смысле этого слова они не являются. Прежде чем можно будет сказать, что сотрудник стал специалистом, должно пройти 1,5–2 года активной работы на производстве. И при этом выпускники специализированных вузов, среди которых 90% девушек, стараются идти в женскую моду, поскольку там больше простора для фантазии и творчества, да и просто женщинам создание женской одежды ближе, что, в общем-то, вполне естественно. – Поэтому мы сейчас приглашаем дизайнеров и технологов с других производств и готовы обучать людей, которым интересна работа с мужским костюмом. Помимо обучения собственными силами, мы также приглашаем зарубежных специалистов (у нас уже были специалисты из Италии и Германии), которые дают мастер-классы, – говорит Евгений Хаустов.Да и опытные швеи всегда нужны. Совсем недавно оборудовано общежитие на 15 человек, и предприятие готово принять людей из отдаленных регионов, которые согласны переехать в Егорьевск. После новогодних праздников дирекция планирует обратиться в службу занятости города, чтобы она посодействовала в поиске таких трудовых мигрантов.Заработные платыУровень оплаты труда на фабрике вполне достойный (конечно, по московским меркам зарплаты не очень высоки, но надо учитывать, что все-таки это Московская область, а не Москва). К примеру, швея зарабатывают от 12 до 20 тысяч рублей (заработная плата сдельная, зависит от выработки). Премии производственному персоналу выплачиваются за отсутствие брака, превышение плана и т.п. Такие специалисты, как дизайнеры и технологи зарабатывают от 20 тысяч рублей, кроме того они получают премии при запуске новых коллекций, после разработки новой модели и пр., которые могут доходить до 100% оклада.Кроме того, все сотрудники могут покупать для себя и членов своей семьи изделия, производимые на фабрике, по себестоимости, а иногда и еще по более низким ценам. Если что-то случается у сотрудника или члена его семьи (болезнь, смерть), то он может рассчитывать на ощутимую материальную помощь. Тем, кто ездит из других районов и даже регионов (как, например, генеральный и коммерческий директоры, системный администратор, которые проживают в Москве), предприятие оплачивает проезд. В основном же сотрудники фабрики проживают в Егорьевске и близлежащих населенных пунктах, – Шатуре, Воскресенске и т.п. (им также компенсируются затраты на дорогу). Также у сотрудников есть возможность взять на предприятии кредит на льготных условиях.В 2011 году будет введена программа доплат за выслугу лет. Марина АРТЕМОВА, начальник производства, главный технолог Егорьевской швейной фабрики:В 1984 году я окончила Ивановский текстильный институт им. М.В. Фрунзе (Прим. ред.: сегодня это Ивановская государственная текстильная академия), получила диплом конструктора-технолога швейных изделий и по распределению попала на Егорьевскую швейную фабрику. Сначала работала конструктором в экспериментальном цехе, затем около 17 лет была начальником этого подразделения, еще несколько лет проработала коммерческим директором и, наконец, год назад стала начальником производства.Сегодня моей главной задачей является координация деятельности всех структурных подразделений предприятия. Хотя, поскольку предприятие сегодня уже не такое крупное, как раньше, и специалистов не так много, приходится заниматься очень широким кругом вопросов, которые часто выходят за рамки непосредственно производственной деятельности. Например, общаться с поставщиками материалов, с заказчиками продукции, заниматься решением возникающих проблем.Кстати!Мужской костюм – одно из наиболее консервативных и в то же время самое сложное изделие швейной промышленности, состоящее более чем из 50 деталей. При его пошиве различными специалистами выполняется порядка 200 различных операций, при этом в производственном процессе непосредственно задействованы примерно 50–60 человек, без каждого из которых невозможно изготовить изделие.Европейская мода на мужской костюм доходит до России лишь спустя два-три сезона и идет «сверху вниз», то есть от сегмента «люкс» (стоимость мужского костюма там составляет от 25-30 до150 000 и выше тысяч рублей) движется к среднему и затем к эконом-классу. Последний занимает порядка 70% отечественного рынка (стоимость костюма составляет порядка 5-8 тысяч рублей).Лана КУБАНО, медиахолдинг «Пронто-Москва»


Количество просмотров: 31





Главная   •   О сервисе   •   Партнеры  •   Blogjob   •   Статьи  •   Обратная связь

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика